為深入承接創業環保集團戰略部署，進一步貫徹“十四五”人力資源規劃目標要求，強化各級管理人員績效管理意識，提升管理效能，日前，創業環保集團聯合北大縱橫公司舉辦了領導干部績效管理專題培訓，集團領導班子成員、本部各中心部室、各區域公司、專業公司及項目公司負責同志及人力條線負責人共210人參加。
北大縱橫資深咨詢專家運用中外企業行業案例，深入淺出地講解了從“戰略解碼”到“績效管理”，從“目標制定”與“輔導培養”的完整流程；重點介紹了集團型企業如何厘清內部績效考核的“權責利”關系，各級管理者應如何擬定績效策略邏輯、執行績效跟蹤、改進績效結果；介紹了定量與定性相結合的業績評定方法、剛柔并濟的管理控制過程；并以小組研討的創新模式對創業環保集團“五維一體”商業模式下的績效改進建議等內容進行了討論與交流。
創業環保集團黨委副書記、代總經理周敬東表示，在國企改革深化提升行動的背景下，創業環保集團要著重提升核心管理隊伍的市場化經營考核意識，持續推進“三能機制”在內部落地生根，進一步打通組織績效與員工績效管理之間的通道，持續推進國有企業市場化經營機制改革與高質量發展。（文/圖：楊博然/姚淑嫻）
