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天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司社會招聘公告(補招延期)

發(fā)布于?2026-10-22

天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司社會招聘公告(補招延期)

天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司是天津城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資集團有限公司旗下的滬港兩地上市公司,是天津市2021年唯一入選國務院國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動“標桿企業(yè)”,連續(xù)二十年榮膺“水業(yè)十大影響力企業(yè)”,連續(xù)八年入選中國環(huán)境企業(yè)50強榜單。自成立以來,創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團始終以“還碧水于世界,送清新于人間”為使命,立足“現(xiàn)代化一流城市綜合環(huán)境運營服務商”企業(yè)愿景,依托專業(yè)盡責、協(xié)作創(chuàng)新的卓越團隊與安全穩(wěn)定、達標高效的運營體系,持續(xù)推動智慧水務、綠色低碳與資源循環(huán)利用等核心技術(shù)的創(chuàng)新與應用,以科技賦能生態(tài),用專業(yè)守護自然,為實現(xiàn)人與自然和諧共生的美好生活貢獻堅實力量。創(chuàng)業(yè)環(huán)保擁有全資、控股、參股子公司近70家。業(yè)務涵蓋污水處理、自來水供應、再生水制售、新能源供應、污泥處理、危廢處理、工業(yè)廢水處理、環(huán)保技術(shù)服務、海綿城市等多個專業(yè)領(lǐng)域;服務范圍遍及全國十五個省市自治區(qū)。

一、招聘職位

為深入貫徹落實“十五五”戰(zhàn)略要求,以科技創(chuàng)新為引領(lǐng),積極探索環(huán)保產(chǎn)業(yè)新模式、新賽道,加速推動創(chuàng)業(yè)環(huán)保公司高質(zhì)量發(fā)展,結(jié)合創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團新設(shè)立及轉(zhuǎn)商運的巴彥淖爾工業(yè)廢水科研分支機構(gòu)、寧國經(jīng)開創(chuàng)環(huán)水務有限公司、德清創(chuàng)環(huán)水務有限公司和蕪湖創(chuàng)環(huán)水務有限公司的實際業(yè)務需求,此次社會招聘崗位共3個,職數(shù)共3個。

序號

需求部門名稱

崗位名稱

工作地點

擬招聘人數(shù)

1

巴彥淖爾工業(yè)廢水科研分支機構(gòu)

中試工程師(膜方向)

巴彥淖爾

1

2

中試工程師(蒸發(fā)結(jié)晶)

1

3

研發(fā)工程師(預處理)

1

合計

3

 

二、招聘范圍

面向社會公開招聘,城投集團系統(tǒng)內(nèi)外人員均可報名。具體招聘崗位及需求人數(shù)嚴格按照城投集團批復計劃執(zhí)行。

三、招聘任職資格條件

任職資格要求:

管理崗人員原則上應具有大學本科及以上學歷,且具有以下其一:1.學士及以上學位;2.企業(yè)經(jīng)營所需及崗位相關(guān)的高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,法律職業(yè)資格、注冊會計師、造價工程師、一級建造師職業(yè)資格等專業(yè)技術(shù)人員準入類職業(yè)資格(范圍以《國家職業(yè)資格目錄》為準)。

專業(yè)資格條件基于崗位說明書、需求崗位定位與價值制定,一般包括應聘人員所需專業(yè)、工作年限、政治面貌、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格要求等詳見投遞鏈接。

 

計算年齡、專業(yè)工作年限等截止時間為公告發(fā)布之日(含)。

有下列情況之一者不得報名:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職;

(2)有違紀違法行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀處分;

(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

 

四、招聘程序

包含發(fā)布公告、人員報名、資格審查、筆試、面試和背景調(diào)查等相關(guān)程序。

 

五、報名程序及相關(guān)說明

(一)報名時間

自公告發(fā)布之日起至2026年10月27日24:00,逾期不接受報名。

(二)報名方式

符合應聘條件人員自愿報名,每人限報一個崗位。請自行通過報名網(wǎng)址進行相關(guān)崗位的信息填報和附件材料提交,本次招聘不接受其他途徑遞交報名材料,網(wǎng)址如下:

https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social。

相關(guān)報名要求:

現(xiàn)任職單位及職務:應填寫單位全稱及崗位全稱,注明崗位層級、管理幅度,示例:“XX公司xx部長(正職/副職,下屬XX人)”。

教育經(jīng)歷:應從最高學歷開始倒序填報,包含全日制及在職教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷:應從參加工作時間開始,按照時間順序,連續(xù)填報本人各段崗位/職務工作經(jīng)歷,中斷部分視為待業(yè),不計入相應工作經(jīng)驗時間。

附件材料:應根據(jù)填報內(nèi)容上傳本人身份證正反面,各段教育經(jīng)歷相應學歷學位證及認證文件,職稱、職業(yè)資格證書,本人社保繳費證明或其他可證明工作年限的材料,《個人簡介及履職情況概述》簽字掃描件和word版(內(nèi)容包括:崗位工作職責、主要工作業(yè)績和崗位關(guān)鍵經(jīng)歷、不足及改進方向、下一步工作設(shè)想、個人性格特點等,字數(shù)控制在1500字左右)等,并注明附件名稱。

家庭主要成員情況:應結(jié)合實際情況,按順序依次填寫配偶、子女和父母的有關(guān)情況。

本次招聘不接收公告之外的其他途徑遞交報名材料。應聘人員需認真閱讀報名要求,如未按照要求填寫或提交材料,將影響個人報名及資格審查情況。

 

(三)資格審查、筆試及面試

同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開展后續(xù)工作。

筆試由通用職業(yè)能力考試和專業(yè)知識考試兩部分組成。

面試由個人自述、必答題及考官自由追問等環(huán)節(jié)組成,結(jié)合招聘崗位勝任力要求,全面考察應聘者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開展后續(xù)工作。

(四)、相關(guān)說明

1.本次招聘崗位工作地點為天津或巴彥,在滿足錄用條件的前提下,經(jīng)與擬錄用人員協(xié)商一致,可對其崗位在同類崗位范圍內(nèi)予以調(diào)劑;錄用人員須接受集團全國范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配安排,具體工作地點及薪資待遇以勞動合同約定為準,嚴格按照

相關(guān)制度執(zhí)行。

2.應聘人員需嚴格按照公告規(guī)定的報名方式報名并上傳材料,并對所提交的報名材料的真實性、準確性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,一經(jīng)核實,取消應聘資格。

3.應聘人員相關(guān)專業(yè)工作年限的計算截止時間為本公告發(fā)布之日(含)。

4.資格審查結(jié)果、筆試及面試安排等環(huán)節(jié)將通過郵件或電話等方式告知,請應聘者提供準確的聯(lián)系方式并及時查收。

5.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

6.咨詢請致電:022-23930000-664


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